Tiedote – Osaaminen ja hyvinvointi

MTK:n osaaminen- ja hyvinvointivaliokunnan kokous 30.9.

04.10.2024

Valiokunta päätti kannanotosta luonnonvara-alan toisen asteen koulutukseen kaavaillusta rahoitusleikkauksista. Hallituksen säästöpäätösten lisäksi rahoituksen rakenteen muutos pienentäisi maa- ja metsätalousalojen rahoitusta noin 14,8 % jokaista opiskelijatyövuotta kohti ammatillisen koulutuksen yleisen rahoitusleikkauksen lisäksi.

Maa- ja metsätalousaloilla nähdään olevan kolmanneksi eniten tutkintojen lisäämistarvetta Suomessa, selviää opetushallituksen vuonna 2020 tekemästä Koulutus ja työvoiman kysyntä 2035 -raportista. Konkreettisena esimerkkinä tilanteesta on arvio maatalouslomittajien eläköitymisestä. Kymmenen vuoden aikana puolet tällä hetkellä lomitustyötä tekevistä ovat eläköityneet. Rahoitusleikkaukset vaarantavat alan elinvoimaisuuden ja kyvyn vastata tulevaisuuden haasteisiin. Valiokunta vaatii, että alalle kohdistuvat lisäleikkaukset perutaan.

Valiokunta keskusteli laajasti hyvinvointi- ja sosiaaliturva-asioista Melan asiantuntijoiden alustamana.

Maatalousyrittäjien työtapaturmien määrä on hienoisessa laskussa, mutta OTKESin viime vuoden tilastot kuolemaan johtaneista työtapaturmista alan osalta ovat synkät, sillä 23 kuolemaan johtaneesta työtapaturmasta 11 tapahtui maa- ja metsätaloudessa. Monipuolista työturvallisuustyötä tarvitaan jatkossakin. Koulutusta on Melan toimesta tarjolla esimerkiksi maatalouden työturvallisuustyökorttikoulutuksen muodossa. Melan järjestämä koulutus on MYEL-vakuutetuille maksutonta.

Työhyvinvointibarometrin mukaan maatalousyrittäjien työkyvyn kokemus on heikentynyt. Melan koulutuksista uusi Työkyvyn ABC -kurssi pilotoidaan marraskuussa ja mielenterveyttä edistäviä Vahva mieli -verkkovalmennuksia on alettu jo järjestää. Koulutukset ovat maksuttomia.

Maatalousyrittäjien työterveyshuoltoon liittymisaste on tällä hetkellä 26,3 %. Liittymisaste on laskenut jälleen, sillä pudokkaita on tullut palvelutarjoajien lopettaessa. Tuottajaliittojen neuvottelemat puitesopimukset ovat tärkeässä roolissa asteen nostamiseksi, lisäksi tarjousten vertailu ja työterveyshuollon palveluiden laadun parantaminen mahdollistuu puitesopimusten kautta.

Välitä viljelijästä -toimintamallin vakinaistaminen etenee ja on nyt eduskuntakäsittelyssä. Projektin aikana on kohdattu tähän mennessä 15 000 asiakasta ja tehty 7000 tilakäyntiä. Projektista tehdystä vaikuttavuusarvioinnista selviää, että saadulla avulla on ollut suuri merkitys hyvinvoinnille. Lakimuutoksen myötä toiminnan piiriin tulevat myös poronhoitajat ja kalastajat. Valiokunta painotti Välitä viljelijästä -brändin säilyttämistä sekä joustavuuden säilyttämistä kenttätason työntekijöillä jatkossakin.

Lomituspalveluiden osalta Sastamalan ja Kankaanpään paikallisyksiköt yhdistyvät vuoden vaihteessa ja Sastamala ottaa vetovastuun. Tämä tarkoittaa, että vuonna 2025 toimintaa jatkaa 11 paikallisyksikköä.

Lomittajien saatavuutta pyritään edistämään monin toimin, muun muassa ensi vuonna tulossa on lomittajakilpailu ja maatalousyrittäjiä aktivoidaan työpaikan olosuhteiden ja turvallisuuden kehittämiseen. Lomittajien tapaturmia aiheuttaa samantyyppiset asiat, kuin karjanhoitajille, eli lehmät, potkut ja kaatumiset. Työturvallisuustyössä kaikilla osapuolilla on omat velvollisuutensa: maatalousyrittäjällä, lomitusyksiköllä ja maatalouslomittajalla.

Oppisopimuskoulutukseen ja lomittajien perehdytykseen aiotaan panostaa enemmän. Lomittajia kuormittavien pitkien työmatkojen osalta on joissakin lomitusyksiköissä tehty paikallista sopimista, jotta ajokilometrien ylittäessä vuositasolla 7000 kilometriä korvaus voidaan maksaa täyden kilometrikorvaustaksan mukaisesti. Mahdollisuus myös yksiosaiseen työpäivän voisi oletettavasti vaikuttaa ammatin vetovoimaan.

Keskustelussa painotettiin, että maatalousyrittäjien tietämystä sairauslomatodistuksen vastaanottamisesta ja sairauspäivärahasta tulee lisätä. Lisäksi, vaikka yrittäjällä olisi oletus, että sijaisapulomitusta ei pystytä yksiköstä toimittamaan, on tärkeä tehdä hakemus, jotta toteutumattomia sijaisapuja olisi mahdollista tilastoida.

Mela on päivittämässä viestintästrategiansa asiakaskyselyn perusteella ja yksi näkyvä muutos on Mela tänään -lehden lopettaminen. Jatkossa tiedotus tapahtuu sähköpostitse lähetettävillä tiedotteilla siten, että tiedotteen lukeminen ei vaadi erillisiä kirjautumisia ja tavoittaa kaikki vakuutetut.

Osaaminen ja hyvinvointivaliokunta kokoustaa seuraavan kerran 5.12.2024 etäyhteydellä.

Lisätietoja

Kati Partanen, valiokunnan puheenjohtaja p. 040 522 9872

Virve Hindström, asiantuntija p. 050 350 2599

Laura Kujala, asiantuntija p. 050 492 0982

aiheet: kokoustiedote