Vastuullinen henkilöstöpolitiikka

MTK ei hyväksy syrjintää tai epätasa-arvoista kohtelua sukupuolen, iän, etnisen taustan, uskonnon, mielipiteen, terveydentilan, vammaisuuden tai seksuaalisen suuntautumisen perusteella. Noudatamme työpaikkakiusaamisessa nollatoleranssia.

Tuemme henkilöstön työkykyä tarjoamalla laajan työterveyshuollon, kuntoviikkoja, varhaisen välittämisen mallin sekä liikunta- ja kulttuuritoiminnan tukemista. Panostamme johtamisen ja henkilöstön osaamisen kehittämiseen.

Seuraamme henkilöstön tyytyväisyyttä ja hyvinvointia sekä teemme tarvittavia kehittämistoimenpiteitä. Noudatamme avoimia ja yhtenäisiä käytäntöjä henkilöstöpolitiikassamme.

MTK on mukana Valtioneuvoston rasisminvastaisessa sitoumuksessa.

• MTK:n rasismin vastainen sitoumus
•  

Kestävät hankinnat ja resurssitehokkuus

MTK:lla on oma hankintaohje "Kotipesä kuntoon", jota päivitetään säännöllisesti. Ohje tukee kotimaisen ruuan, puun, uusiutuvan energian sekä maaseudun muiden tuotteiden ja palveluiden kysyntää. Hankintapolitiikassa korostuvat kotimaisuus, ympäristöystävällisyys sekä todennettu kestävä tuotantotapa ja alkuperä.

Vastuullinen sijoittaminen

MTK huolehtii vastuullisesti kyvystään rahoittaa varsinaista toimintaansa pitkäjänteisesti varsinaisen toiminnan, varainhankinnan sekä sijoitus- ja rahoitustoiminnan tuotoilla. Järjestöllä on sijoitus- ja rahoitustoiminnan-toiminnan ohjesääntö, jossa on kuvattu järjestön toiminnan rahoitusta ohjaavat periaatteet sekä sijoitus- ja rahoitustoiminnan periaatteet. MTK:n johtokunta käsittelee ohjesääntöä säännöllisesti.

MTK sijoittaa varansa vastuullisesti, turvallisesti ja tuottavasti ottaen huomioon jäsenrahoituksen luonteen. Sijoitusstrategiassa korostetaan kohtuullista turvallisuutta ja pitkän aikavälin hyvää tuottoa, ja valitaan sijoitustuotteita, joiden riskit ovat selkeästi tunnistettavissa. Riskit hajautetaan eri omaisuusluokkiin yleisesti hyväksyttyjen periaatteiden mukaisesti.

MTK ottaa sijoitustoiminnassaan huomioon ympäristöön, yhteiskuntaan, hyvään hallintotapaan ja aktiiviseen sijoittamiseen liittyvät tekijät. Näin varmistetaan, että kaikki yrityksen arvoon vaikuttavat seikat otetaan huomioon sijoituspäätöksissä. MTK edellyttää omaisuudenhoitoyhteistyökumppaneilta sitoutumista YK:n vastuullisen sijoittamisen periaatteisiin (UNPRI).

aiheet: vastuullisuus